床震吃乳强吻扒内裤漫画,揉捏爆乳巨胸挤奶漫画,嗯…啊 摸 湿 内裤羞羞漫画

<nobr id="fjvx1"><rp id="fjvx1"><noframes id="fjvx1">
<i id="fjvx1"></i><video id="fjvx1"><rp id="fjvx1"></rp></video>

    <dl id="fjvx1"></dl>
    <rp id="fjvx1"></rp>

      <track id="fjvx1"><pre id="fjvx1"><del id="fjvx1"></del></pre></track>

          <meter id="fjvx1"><p id="fjvx1"></p></meter><i id="fjvx1"><pre id="fjvx1"><cite id="fjvx1"></cite></pre></i>
          新聞中心
          聯系我們

          山東成友食品有限公司

          電話:0537-2576555 2570555

          郵編: 272000

          傳真:

          Q Q : 363517391

          網址: www.securiour.com


          查看大圖

          公司動態
          當前位置:首頁 > 新聞中心 > 公司動態

          “肉丸’香飄千里真情奉獻社會

          Date: 2009/9/8 17:02:51    

           

          “肉丸’香飄千里真情奉獻社會

               山東省濟寧市成友食品有限公司是一家集養殖、屠宰、科研、生產、銷售于一體的綜合性、規模性、專業性食品生產企業,企業占地面積40140㎡,現有員工1380余人,日生產能力可達500余噸,目前產品主要銷往山東、江蘇、河南、河北、安徽、湖北、湖南、山西、甘肅、內蒙古、東北三省以及北京、重慶、天津等省、市和自治區。成友食品有限公司的飛速發展,主要是企業擁有一套靈活的管理機制和用人機制。企業長期瞄準市場,開發出了品味高、質量好的新產品。在管理上,成友食品以市場為導向,遵循管理就是效益的原則,強調以人為本,極大地提高了員工對企業的凝聚力和工作熱情。


          講誠信   做放心食品


               成友食品在產品加工和銷售商歷來注重產品質量和品位的提高,不斷改進硬件設施,逐步建立和健全質量保證體系并嚴格實施,從而保證了產品質量穩步提高。企業一直堅持“誠信打造品牌、質量贏得市場”的經營理念,曾多次出現產品供不應求的銷售局面。在市場銷售商一貫秉承“質量第一,服務第一”的宗旨,企業的產品 贏得了良好的市場信譽和較高的市場份額,深受各地消費者的信賴和好評。
               為了保證食品新鮮,抑制細菌的生長,成友食品特別強調一個“凍”字,對食品和原材料的溫度控制非常嚴格,從食品原料送到工廠之時,就開始進行嚴格的操作。筆者在公司原料進貨每口減到,工作人員首先使用紅外線測溫器對由冷氣貨車運來的肉類進行檢測,在確認貨物符合低溫保存要求之后,才允許將車內的肉類搬進最靠近門口的原料存放間內,同時還要為每車貨填表登記,以便于再后面的生產過程中進行跟蹤監控,一旦在某些成品中發現問題,便可以根據記錄找到原料的來源。肉類、魚類、蝦仁和蔬菜都被分開放置在不同的原料存放間內,并且都是放在專門的貨架上,不允許直接放在地上。筆者注意到,肉類和蝦仁儲放室的溫度顯示器上顯示室內溫度為-20℃,蔬菜間的溫度則為4℃.冷凍原料在使用前,要放在專門的解凍間進行解凍,解凍間的溫度控制在2℃左右。即使是下角料存放的地方,溫度也被控制在2℃以下。
               在食品生產間,筆者看到工人們正在配合及其生產著蝦餃、 、肉卷、蛋卷等食品。所有的工人都遵守規定穿戴著頭罩、粉紅色工作服和專用靴子。食品生產好以后,有些要放置在專門的急凍室內進行急凍,以-35℃的溫度對食品進行保險速凍和定型。據介紹,如果急凍室的溫度達不到-35℃溫度,有些食品盡管表面表面已經結凍,但核心部分仍可能未被凍實,時間長了便有可能滋生細菌。
               在食品出廠時,廠房還要求運送冷凍食品的冷凍車提前開動冷凍機,當車廂處于低溫狀態,才能將食品裝運上車。除了在工廠內嚴格按照規定進行溫度控制外,成友公司還嚴格進行食品衛生檢驗,以確保食品的衛生質量。公司與食品化驗機構簽署協議,由專業化驗人員對成品進行化驗,如果發現有什么問題,則由專業人士負責指導工廠作出及時調整、改進,以符合衛生要求。另外公司還非常注重發展機械化生產,這樣不但可以提高生產效率,也使得食品生產更加衛生。為了方便及時清洗,食品加工機器和許多器皿所采用的都是不銹鋼制品。
          為了適應不斷提高的衛生要求,公司計劃再增加500平方米的新廠房,用于建造更完善的化驗室,安裝更先進的檢測設備,負責人強調說:“擴大廠房的目的是為了將現有的衛生條件提高到新的水平,以更符合不斷更新的衛生標準。”
               現在成友食品有限公司已成為了濟寧地區肉食品行業的專業企業,也是魯西南規模最大、最值得消費者認可和政府放心的食品企業之一。據王董事長介紹“成友”從建廠到現在始終走的是“群眾路線”,做食品就是為群眾服務,為群眾服務就要為群眾負責,因此,把好質量關市非?傄沫h節。他們在生產中嚴格執行國家產品標準,生產全過程從撿料、投料到產品包裝出廠等十幾道工序均實行崗位質量責任制,堅持規范的衛生制度,有效地保證了每一份食品的質量。多年來,成友的產品出廠合格率都保持在100%,另外,“成友”還不斷引進新的先進生產設備,不僅提高了產品的生產率和科技含量,還改善了產品的外觀質量和衛生質量。


          創名牌  抓質量  拓發展


               近年來,“成友”堅持“滿足消費者需求,實現成友追求”的經營宗旨,以“源于社會、還于社會”作為企業的經營理念,走出了一條創新發展之路。
               (一)強化創新理念,打造食品名牌企業
               成友食品公司在實踐中深刻認識到,在市場競爭激烈的形式下,如果不打造品牌企業,產品就沒有市場競爭優勢,企業就缺乏發展根基。為此“成友”把創建品牌作為頭等大事來抓。為把“成友”產品做成消費者放心的食品品牌,成友食品有限公司在工商局注冊了“成友”商標,拿到了市場通行證,為打造食品品牌企業奠定了基礎。“成友”安排人員考察學習國內先進肉食品加工企業,在不斷總結經驗的基礎上,制定了肉食品的各項企業標準,把食品的生產納入了標準化、規范化的軌道。
               (二)強化經營創新,拓展企業經營規模
               穩定的產品質量,完善的營銷網絡,先進的營銷管控模式,是現代企業發展的根本。經過多次研究和考察,“成友”最終決定采用“集中生產、統一配送”的營銷模式。首先,建立了規范的生產加工中心,然后,按照標準化工廠的生產要求,于2008年在原來規模的基礎上又投資近4000萬元,新上了一條生產線,建立了標準的生產基地,制定了統一產生標準,實現了從做餡到成品的全部流水線生產過程,保證了產品質量的穩定。
               (三) 強化產品創新,提高產品競爭力
               創新是企業發展的不竭動力,為此,“成友”加快了產品的創新步伐。加大了產品的研發投入,投入巨額資金,建立了高標準的化驗室、實驗室。目前,公司已由原來的單一品種擴大為水煮類、清蒸類、熏烤類、油炸類、面食類、素食類六大門類90多個品種。面對日益激烈的市場競爭,身為企業領頭人的王可體從不敢有一絲松懈,企業的發展離不開先進的管理經驗和管理模式,于是率領企業高管輾轉大江南北到處取經,取人之長補己之短。為了廣大消費者吃上放心食品,生產的產品 原料、輔料全部采用檢驗合格的產品,不合格產品原料一律不進廠,他們是這么說的更是這樣做的。
               走進“成友”,在“成友”的員工中,在“成友”的管理者身上,無不彰顯著創新的力量。“成友”開創了一個個特色鮮明而卓有成效的舉措,開創了統籌協調、和諧發展的就業工作新局面。每年元旦、春節和中秋、國慶時公司,也是“成友人”最忙的時刻。為確保旺季市場產品供應,他們把車間當戰場,不怕苦、不怕累,連續一個月吃住在廠里,一心撲在生產上,嚴把產品質量關,保質保量完成歷年旺季市場供應。為了打響“成友”,成友公司實施“統一思想、統一品牌、統一配方、統一工藝、統一包裝、統一銷售”的名牌戰略。為確保產品質量,讓“成友”這一品牌在市場上走的更遠,在消費者心目中樹立良好形象,他們主動請當地衛生防疫及技術監督部門,定期進廠監督指導。這一系列的品牌戰略,讓“成友”牌系列食品,在激烈的市場競爭中站穩了腳跟,并快速步入國內食品大市場。如今,“成友”牌雞脯丸、牛肉丸、魚肉丸、金魚餃、獅子頭等已成為市場上最受老百姓喜愛的產品,在各大超市都可以買到。“成友”牌肉食廠的產品也由最初的幾個品種到今天的幾十個品種?谖陡鳟,適合不同的消費群體需要,銷售收入也如芝麻開花節節升高。


          注重人才 關愛員工  促發展


               作為民企,他們清醒地認識到:現代企業的競爭,歸根到底是人才的競爭。一個運作良好的企業,不但需要管理型人才,知識性人才,更需要能再平凡的崗位上作出成績的人才。隨著企業規模的不斷擴大,家族成員的智慧與能力與企業發展的 要求不相適應,企業在不同的發展階段具有不同的目標,不同的目標就要求有不同的內部管理機制和經營模式來實現。為了適應企業規模擴大后目標的變化,堅持家族企業的社會走向,面向社會廣招賢士能人,用現代企業制度逐步代替傳統的家族經營模式,只有這樣,才能 營造企業內部公平的人事環境,充分發揮企業所有 員工的積極性和創造性,提高企業的運轉效率,有效地降低企業的風險成本,促進企業升級創新。2003年,他們聘請了從事管理的李經理為公司做企劃、管理,并一舉獲得很大的成功。
               成友企業深諳“企業的競爭就是人才的競爭”的道理,成友肉食在隨著公司的壯大而不斷成長,企業從加強內部培訓、提拔具有相應素質的員工走向領導崗位和向社會招聘人才兩個方面來充實公司不斷擴大的需求。企業還特地從專業學校招收了一批大、中專畢業生送出去培訓,同事企業還加強對在崗職工的培訓,對國有企業下崗分流的技術骨干有限聘用。成友企業目前引進大學畢業生30多名,專業技術人員16名,營銷人員20人,提拔了多名優秀老員工充實到各個重要崗位,雄厚的技術力量使產品品質不斷提升,使肉食品更加營養、健康!
          “成友”人秉持“即說即做,杜絕大鍋飯心態;不為失敗找理由,只向成功尋方法“的工作精神而忘我工作。為開發新產品,力求產品的健康、新口味,”成友人”可以做到”不眠不休,無年無節”,遇到問題便以“逢山開路,遇水架橋”的拼勁去解決,從而使“成友”一步一步走向成熟,走向成功!
          成友公司對涉及員工安全健康、工資福利、學習培訓等切身利益的事越來越重要。堅持以人為本,真情關愛員工,在滿足員工物質需求和期望的同時,注重員工能力的提高、價值的實現和思想的進步,并大力加強職工對安全生產政策和法律、法規以及各項安全操作規程的學習;認真落實各項制度和安全措施;所有特殊工種必須進行專業培訓,并持有專業主管部門簽發的上崗合格證。企業員工的主人翁意識進一步增強,不少員工自覺學習科學技術,不斷提高工作技能,為企業發展做貢獻。只有嚴格按照生產程序,一步不超越程序,同時時刻加強人的安全行為教育活動,才能從根本上杜絕違章的發生,杜絕事故的隱患存在,保障企業正常的生產經營活動有序的進行。“安全一根弦,生死緊相連;作業免危險,按章是關鍵、”“你多一分小心,我少一分擔心”、“管理松一寸、隱患多一尺”、。類似的安全提示標語在公司生產廠區隨處可見。王董事長說,這些警局都出自員工之手,充滿了警示性和人情味的語句起到了很好的提醒、自我教育和自我鞭策作用。該公司每個崗位上都有一張“風險提示卡”,把各種可能出現的險情標得清清楚楚,員工們在熟悉了崗位危險因素及防范措施后,不僅有效控制了風險,安全意識也得到了提高。與此同時,公司還經常進行多層次、多角度、全方位、全員參與的專業知識學習與培訓,通過考核與競技活動,錘煉員工技藝,讓員工的技術水平和應對突發事件的能力大幅提高。
               “成友人”成功的另一個重要原因是管理者們的細心體貼。在他們看來,企業里的每一位員工都是自己和兄弟姐妹。從小作坊開始,他們就是和大家一起摸爬滾打闖出來的。他們曾親自下車間手工擦餡;也曾和大家一起給哥哥點搬運貨物;為了企業上臺階、研制新產品。更是在廠里與員工同吃同住同勞動。就這樣培養出了他們與員工間的 一種特殊感情。無論是在生活上,還是在工作中,始終以一顆愛己之心去關愛這些員工,誰有病了,就通知廚房為他做病號飯,并親自去宿舍看望;誰不小心碰破了手,他們親自為他們醫治,照發工資讓他們去休息;員工有誰過生日就讓廚房為他們做好生日飯,在廠區為他們舉辦生日舞會,讓他們感受到家庭的溫暖;每逢重大節日,便和大家共同聚餐,分發禮品。再有一點就是信用,社會上拖欠工人工資的事司空見慣,但“成友”人卻是確保按月發放工資,一分錢也不拖欠。


          以人為本  回報社會  更大發展


               就業為民生之本,就業為穩定之基。他們大膽“思變”的膽識和氣魄源自于以人為本、心系百姓的忠誠與執著。“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”,“成友”大步走在創新的路上,隨著事業的發展,“成友人”用汗水和心血敲開了企業的騰飛之門。熱而,他們并沒有忘記底子薄、基礎差的故土和仍處貧困中的父老鄉親。在員工的錄用上盡量照顧方圓五公里以內的當地閑散勞動力,并盡量在工資待遇和生活上給予關心和照顧,年支付工資總額900萬元,成為當地閑散勞動力增加收入的一個新增長點。他們說:我用誰都是用,用了這些人即為他們解了燃眉之急,解決了他們的生計,也為社會穩定做一點力所能及的工作。
               隨著事業的不斷壯大,“成友人”也投入大量的財力、物力作公益事業:2003年,就在他們的廠區駐地也就是后埝口村,投資為村里修建了一座18米寬的橋,解決了群眾的出行問題。2007年,由廠里供應,讓全村300多戶2000多人全部免費吃上了自來水;村里修路,他們又出錢墊土。2008年的汶川地震,全場職工又捐款萬余元……王董事長深情地說:我希望我們每個人都能夠自強不息的走出貧困,人人都過上富裕的生活。多么純真的話語,多么赤誠的感言,這無不顯示當代農民企業家的胸襟,正是他們站在了改革的前沿,推進社會的發展。采訪到這里,我們筆者無一不被他們海納百川的胸懷所折服,在他們身上看到了一代新型農民企業家推動社會發展的源泉動力……
          經過多年的培養和發展,成友食品有限公司已由過去的小作坊變成現代化得生產廠房;從幾千元做起,到現在擁有幾千萬的資產,作為創始人,同時又作為普通的農民,在創業之初他們嘗遍了常人難以忍受的艱辛,憑著一股闖勁和對事業的渴望和執著,用忘我的工作熱情和持之以恒的信念,實現了人生的價值。面對成績和榮譽,他們謙遜地表示:成友食品有今天的知名度和銷售業績來之不易,但比起國內同行優秀的兄弟企業還有一段距離,企業下定決心要嚴格要求自己,使成友食品更好、更快地持續發展下去。下一步他們將會以科學的管理、優質的服務、優良的品質、不斷地開發和創新。“創肉食之先鋒,爭世界之潮流”是“成友人”永恒的追求!“成友人”緊隨企業的發展步伐,2008年在菏澤市牡丹區建立了占地92畝食品加工分廠。相信成友企業的發展,必將給“成友人”營造更廣闊的發展空間!
               每個企業發展壯大的過程中都會遇到這樣那樣的抉擇與風險,有的是企業外部的誘惑,有的是企業內部自滿情緒的滋長。事實證明,成友企業正式堅持了“做別人不敢想,不敢做,想不到、做不到的事”的思想,才使得這個地方品牌率先突破了地獄的圈囿,走向了全國。如今的“成友”已不能簡單地用一個“民營企業”來形容了,今天回頭看看“成友”的每一步發展戰略、每一次戰略決策都是贏在了風險中,也反映出了“成友人”的氣魄膽識和超前的眼光。他們曾說過,一個真正的企業家所看所想的不應該是現在,而是將來;現在已經成為他們的過去,他們只生活在將來之中,“成友”也正是在王可體等一班人的運籌帷幄中成長壯大起來的。
               10多年來,“成友人”為了企業發展,立足市場實行以銷定產、精打細算的管理模式,推動企業規模逐步擴大,從幾千元的投資到幾千萬元的資產,從簡陋的生產環境到整潔寬敞的生產車間。這10多年,他們克服了常人難以克服的困難,經受住一個個挫折和考驗,才換來“成友”今天的輝煌。辛勤的汗水結出了豐碩果實,現在的成友食品公司具備了一流的廠房、一流的生產設備、一流的生產技術、一流的產品、一流的管理,產品暢銷全國各地。然而,成績和榮譽并不能阻擋他們的腳步,把企業做大做強是“成友人”肩負的責任和使命……

          <上一條 奮斗書寫的青春   成友食品新春寄語 下一條>

          地址:山東省濟寧市任城區經濟開發區 銷售專線:400-001-8955 0537-2576555 2570555

          Copyright © 2011 山東成友食品有限公司版權所有 Design by 智創云

          產品咨詢
          點擊這里給我發消息
          在線旺旺
          點擊這里給我發消息
          床震吃乳强吻扒内裤漫画,揉捏爆乳巨胸挤奶漫画,嗯…啊 摸 湿 内裤羞羞漫画